Hogart Business Applications jest na rynku polskim wiodącym partnerem światowych korporacji informatycznych - Infor Global Solutions (SunSystems) i IBM (Cognos).

Hogart Business Systems jest największym i najbardziej doświadczonym partnerem Oracle w zakresie rozwiązania JD Edwards na polskim rynku. Hogart Business Systems otrzymał od Oracle wysoki status partnerstwa – Gold Partner. Zdobył tytuł certyfikowanego partnera Oracle University oraz certyfikowanego podwykonawcy Oracle. Należy również do grupy Usługodawców Pierwszej linii Wsparcia Oracle w Polsce. Dodatkowo Hogart Business Systems jest członkiem programu Partnerskiego Oracle Accelerate, w ramach którego stworzył rozwiązanie prekonfigurowane RAPID dedykowane firmom średniej wielkości, które chcą szybciej, taniej i bez ryzyka wdrożyć z góry określony zakres funkcjonalny ERP.

Hogart Business Intelligence jest partnerem amerykańskiej firmy QlikTech w zakresie sprzedaży, wdrożeń i szkoleń systemu QlikView –narzędzia BI nowej generacji służącego do analizy danych. Rozwiązanie QlikView będące liderem wśród nowej generacji narzędzi Business Intelligence może być zastosowane w każdej organizacji przynosząc istotne korzyści biznesowe. Od wielu lat QlikView jest odbierany wręcz entuzjastycznie przez użytkowników posługujących się tym narzędziem, głównie ze względu na łatwość i prostotę obsługi, przyjazny i efektowny interfejs użytkownika, a także nieosiągalną dla innych rozwiązań, szybkość dostarczania nowych analiz, moc obliczeniową i elastyczność.

Hogart Data Centre oferuje na polskim rynku nowoczesne oprogramowanie kadrowo – płacowe HRB. System HRB spełnia wszystkie wymagania polskich przepisów i jest jednocześnie bogatym funkcjonalnie narzędziem doskonale sprawdzającym się w firmach z różnych branż. Dodatkowo firma świadczy usługi serwisowe związane z eksploatacją oprogramowania HRB. Hogart Data Centre zatrudnia doświadczonych konsultantów mających dogłębną znajomość oprogramowania HRB, posiada wieloletnie doświadczenie projektowe oraz praktyczną wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkim, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego i wynagrodzeń pracowników.